ZNENIE SĽUBU:
SMER navrhuje obnoviť činnosť Rady hospodárskej a sociálnej dohody ako orgánu trojstranných konzultácií na princípe rovnocenného sociálneho partnerstva vlády, odborových organizácií a zamestnávateľských organizácií; zaviesť (resp. oživiť) odvetvové rady hospodárskej a sociálnej dohody; podporiť vznik (resp. oživenie) regionálnych rád hospodárskej a sociálnej dohody
Zdroj: Volebný program SMER-u, december 2005
SMER bude presadzovať a podporovať tripartitný model riadenia a verejnoprávnosť základného stupňa sociálneho poistenia.
Zdroj: Volebný program SMER-u, december 2005
Vláda sa zasadí o zriadenie tripartitnej rady na najvyššej úrovni ako orgánu trojstranných konzultácií na princípe rovnocenného sociálneho partnerstva vlády, odborových organizácií a zamestnávateľských organizácií.
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Najvyšší predstavitelia Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) už nebudú na tripartitu posielať svojich najvyšších predstaviteľov. Na stretnutia s odborármi pošlú len dvoch zamestnancov sekretariátu únie. Chcú tým dať najavo, že spôsob, akým s nimi vláda a odbory komunikujú, nie je dialóg, ale ignorovanie ich pripomienok a názorov.
Zdroj: SME 30.9.2008, Najväčší kritici vlády sa oslabili
Slovenská vláda na čele s ľavicovým Smerom-SD bude môcť zvýšiť minimálnu mzdu razantnejšie, ako jej umožňujú súčasné pravidlá. Vyplýva to z novely zákona, ktorú dnes schválil parlament... (Pôvodný zákon) stanovoval, že sa ak sa odbory, zamestnávatelia a vláda nedohodnú na minimálnej mzde, najnižší zárobok sa zvýši v rovnakej miere, ako stúpla priemerná mzda v predchádzajúcom roku. Podľa nových pravidiel vláda bude môcť odobriť aj vyšší nárast.
Zdroj: SME.sk 11.9.2008, Vláda bude môcť razantnejšie zvyšovať minimálnu mzdu
---------------------------------------------------------------------
Miera plnenia k 2.8.2008: 26% - 50%
---------------------------------------------------------------------
Včerajšie rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady vlády bolo zrušené. Dôvodom bol nedostatok ministrov. Tripartita tak opäť nebola uznášaniaschopná... Tajomník Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták dodal, že tento stav kritizuje únia už dlhšie... Podľa jeho slov neúčasť ministrov „hovorí o úcte vlády k tripartite“. Na ospravedlnenie svojej neúčasti ministri uviedli pracovnú zaneprázdnenosť.
Zdroj: HN 30.10.2007, Tripartita nerokovala, ministri neprišli
Zástupcovia zamestnávateľov sa včera nedohodli s odborármi a zástupcami vlády na návrhoch dôchodkových zákonov. Z rokovania tripartity odišli predčasne. „Úroveň rokovania nemala zmysel,“ povedal viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov Jozef Špirko... Ministerka Tomanová si podľa zamestnávateľov ich návrh úspor nechcela včera vypočuť. „Celý priebeh bol absurdný a napriek tomu, že sa negatívne dotkne viac ako 110tisíc pracujúcich, nedostali sme priestor na to, aby sme mohli predložiť naše alternatívy,“ povedal Špirko.
Zdroj: SME 21.8.2007, Firmy Tomanovú nezastavili
Dnes je aktuálnou témou novela zákona o sociálnom poistení, kde doterajší priebeh sociálneho dialógu považujem za katastrofálny. Uznávam, že ani pri zavedení dôchodkového sporenia nebola dosiahnutá zhoda vtedajších politických elít a ani celospoločenský konsenzus. No dnes sa mi zdá, že túto chybu chceme zopakovať, a dokonca, že tu nie je ani pokus, aby sa nejaká zhoda dosiahla. Ide pritom o veľký problém, lebo napríklad už v roku 2010 starobné poistenie vyprodukuje ohromný deficit - odhaduje sa až na 64 miliárd korún.
Zdroj: SME 13.8.2007, Jusko: Vláda sa nepokúša o zhodu
(Rozhovor s Mariánom Juskom, prezidentom Republikovej únie zamestnávateľov)
---------------------------------------------------------------------
Miera plnenia k 2.8.2007: 51% - 75%
---------------------------------------------------------------------